我想问大家一个问题，你信不信命里有贵人的这种说法？或者说，你信命吗？

前天发生一件令我相当开心的事，我的一位老同事CK现在在海外工作了。

他是我之前工作的一位同事，那个时候我刚从日本工作归来，被另一位朋友介绍去无锡工作，他当时是组里的一位测试。他性格外向爱笑，性格直率，又非常聪明，而我那时还是单身，公司提供宿舍，于是大家经常下班后一起玩英雄联盟，周末时也常和他们哥几个出去网吧酒吧KTV玩。持续了一两年后，我离职去深圳后忙于工作，联系就少了。再后来，大约四五年前我在菲律宾的时候，从别人口中听闻他已经转码了，我当时就已经非常佩服，写代码倒不难，但在工作后进行转行做程序员，许多人就没有这种勇气和机会了。这次无意中在wechat上因为一篇日志，他和我打了声招呼，正巧我也闲着，于是直接开启视频聊天。

这次聊了接近俩小时，最终因为时差问题，他第二天还要工作才收场，我仍意犹未尽。期间于我最开心的，当然是他到海外工作了这件事情，这意味着我们之间的沟通可以更加直接便捷，而又因为信息差的减少，也更有可能维持深入交流了。如果之后能有什么不错的工作机会，能推荐着一起工作就更好了，我心里这么期待着。在聊天期间，他突然提到前几年他一直在追着我的身影前行，转程序也好，出国也好，可惜还是晚了我三年；而上次听到类似的话还是约十年前另一位同事口中听到，当时我们都在看《秦时明月》，他笑称自己是天明，老王你是盖聂，要跟着老王的路子走，而这位同事后来也同样是转码成功，曾令我非常开心了一段。而仔细想想，我自己一路走来，不也是追着他人的身影前行么？生命中总会有一些人在关键点上影响着我们或不经意的帮助过我们，成为我们命中的贵人，颇有所感，于是写下如下的日志。

首先，我想问大家一个问题，你信不信命里有贵人的这种说法？或者说，你信命吗？

我之所以问到这个问题，是因为随着年纪增大，我从原来的“我命由我不由天”的轻狂小子变的越来越相信冥冥中有某种命运的存在。（这里的“相信命运”，并不是消极的认命，恰恰相反，正因为我认为“命运”中有众多的不可控，反而使得那些我们能够掌控的部分显得更加弥足珍贵；同时，也让我更加懂得需要对自然对未知保持一份敬畏。）而我开始倾向于相信命运，是我在整理反思自己经历的时候，会发现自己无意识的在一些时刻，总是挺走运的获得别人不经意的启发或短期的指导，从而导致我的人生出现关键的转折，这种事在中国叫“命里有贵人相助”；而在西方，这种人则被称为mentor（导师）。例如，扎克伯格的mentor是乔布斯，而比尔盖茨的mentor则是巴菲特，而教会的牧师或村镇中德高望重者也常常作为普通家庭新生儿的mentor存在，为其人生进行指导。而且，我也有幸的无意中成为了别人的mentor，让我有了一种另外一端的视角。

接下来，我就想通过我的一些经历来聊一聊贵人帮我们一把的原因是什么，我们如何才能遇到贵人，以及“遇到贵人”和“抱大腿”之间的区别。

电影《The Godfather 教父》开头的故事，很好的展现了贵人相助的本质。在老教父维克多利亚女儿的婚礼上，有一位绝望的父亲来向教父求助，他的女儿遭受了暴力的侵害，他之前并没有向教父寻求帮助，而是试图依赖法律途径，但是当他发现法律并不保护他这种小人物的时候，他才转向教父寻求法律之外的正义。教父接受了他的请求，但是说了一句话，他说他现在并不需要回报，但是在未来的某一天，也许这一天可能永远不会到来，他会要求对方为自己提供一个服务。这句话告诉我们的是，贵人相助的本质是一种“投资行为”。很多人认为抱大腿，想要大佬帮我们，我们就需要和大佬做“等价交换”。其实这种认知是错误的，因为我们大概率没有能力去做等价交换。就好像电影中，刚开始这个父亲问教父帮着忙需要花多少钱一样，教父反而认为这是一种侮辱。那么，贵人帮我们一把并不是看重我们当前能够提供的价值，而是我们未来的价值，这就是一个典型的长期投资。

仅仅这么说起来有些抽象，我这里就用自己的一些经历来讲这个道理。我在大学十分贪玩，到了第四年的时候，别的同学已经找工作或考研的时候，我还在迷茫自己的未来，后来机缘巧合下到了北京一家游戏开发培训机构学习。那所培训机构既教程序开发也教美术，试验课程结束后由学生自己选择学哪个方向。而当时因为程序太难，大多数同学都选择了美术方向，而我当时也几乎没有程序底子，又因喜欢日本动漫而常有进行素描临摹练习，所以，也是一门心思选学美术，直到李Sir的出现。李Sir在我心里是位大神级偶像，当时他不仅仅是教最基础的C++编程，还教3D渲染开发，而且甚至当年他已经有自己开发的3D引擎，那可是零几年，市面上的游戏还是DirectDraw的天下，不少教材还在教GDI编程时，他已经在教shader编写了；而最令当时的我震惊和不甘的是，李Sir比我还小一岁。这令我非常不服，大神大牛宁有种乎？于是我当时怀着一种赶超他的心态，毅然决定挑战程序学习。大约在三年后，我已在游戏程序方面工作了一段时间，算是入门了，又再次得到了李Sir的联系，当时他在北京做项目主程序，缺一些逻辑开发程序员，于是给我了一份offer，薪资几乎翻倍。李Sir是我游戏程序行业的入门领路人，为迷茫中的我指引了一条道路，而后，我们又互相成就，他得到了可信的手下，我得到了高薪。如果说李Sir这位贵人的帮助，还不算有投资的目的性，说他的引路是出于教师的义务，那么接下来X总的协助就更有代表性了。2015年入职东南亚公司时，我的简历被猎头推错了，没有投给我最擅长的游戏开发部门，反而给到了技术支持部，主要工作方向就是网站开发和大数据相关，而我之前近十年是纯粹的C++游戏开发，对互联网开发几乎一窍不通。当时面试的时候，有好几位专门从事网站前后端开发的程序员同时竞争，我觉得自己完全没戏，结果居然被录取了。当时面试我的技术老大也就是后来我们部门的X总，他开始给人感觉比较严肃，职能级别也高出我太多，我始终不太敢和他直接沟通，直到后来，我工作了三四年，有一次他分配任务给我时顺道就和我聊天，他说“你知道为什么你入职时候不懂互联网我也会录取你吗？我录取你并不是因为你比其他人技术好，实际上在这个java,js技术栈里你跟大部分面试者比起来都算差的”，听到这里，我当时其实挺伤的。然后他接着说：“但是你那种我最熟悉了解的一类人：不懂的，你会自觉去学习，不用别人去push。因为你是个根本不会停下来的人。”这句话让我突然醒悟了，我发现X总比我还懂我自己。从小时候和隔壁邻居朋友学日语学画画，到大学时学视频制作学写小说，虽然一直不务正业，但我确实一直在学，而且，闲不下来。我的确就是这样的人，但当时的我做不出这样的总结，而他帮我的人生明确了一个主题，让我知道了自己最核心的独特性，那就是擅长学习并且不安分。于是之后我就在公司主动承担各种“奇奇怪怪”的挑战任务，无论java spring boot, VUE.js, 还是 golang 服务器，网络安全处理，安全工具开发，大数据ETL数据清洗，数据可视化，区块链智能合约编写，Android原生开发全都做过，当然X总也很明白这一点，于是偶尔会戏称我是“特种兵”。五六年后，部门老员工大多从“新兵蛋子”进级成了“军官”，而“特种兵”却始终只有我一个，能纯粹研究技术，使得我的工作心情一直挺不错；在官僚风气盛行的大型公司，X总使用了他的方式保护了我，我非常感激。大约在前年，X总离开公司之后，我也离开了公司，并且选择了现在这种一个人做独立游戏的极高挑战的生活；而我现在选择美洲生活，之后一定会去欧洲生活也是这种不安分的性格使然。于我而言，我不怕挑战难题，而害怕按部就班的无趣，只有新鲜的刺激才会让我觉得生活充满乐趣。

李sir也好，X总也好，在公司离开后我们就联系的很少，但是一直到现在我都很感谢他们，内心一直都将他们作为我的mentor。那么，我这俩段经历都很好的展示了贵人相助的这个投资的三个特点。

第一：这种投资的回报发生在未来，甚至他们都不期待产生回报。很显然，无论李sir给我那个高薪offer也好，X总和我说的那句话也好，都是一种投资。而投资的回报，可能是一个忠心的下属，同事，接班人甚至是合作伙伴，也可能是我之后可以主动提供的，例如如果我在海外有很不错的适合他们的高职位机会，或者我自己需要成立公司需要合伙人，显然我会很乐意邀请他们。而事实上，我的那两位mentor似乎并不在乎是否能够得到任何结果，在从公司分开后，大家一直都很忙，我们交流其实并不多，他们也从未要求我去为他们做任何事情。所以，和真正的贵人之间的关系，常常是君子之交淡如水，社交其实是非必要的。

那么我们接下来看看“抱大腿”。它指的是，与比自己地位高，资源多的人交往，希望借助他人的资源获取更多的益处。可以看出，这其实是弱者对强者的一种投资。所以，“抱大腿”和“贵人相助”的重要区别在于，“贵人相助”是强者对弱者的投资，是双赢的；而“抱大腿”往往是弱者在投资这个强者，最先付出的往往是弱者，但是弱者常常要付出自己承担不起的成本。我相信我们都认识一些爱攀高枝的人，程序圈里也不少，他们平时总爱把一些牛人的名字放在自己嘴边，自己的上级还什么都没说呢，自己就已经早就做牛做马的帮人办事了，这就是“抱大腿”式的投资。

这种“抱大腿”式的投资中，抱别人大腿的这个人的目的是尝试找捷径，往往会期待这个回报能够更早的到来，而且通常希望这个回报一定要发生。所以，这个投资的本质往往是利用对方；而被爬梯子的人也不傻，他手里拥有的资源使他身边充满了想抱他大腿的人，所以他也很清楚这一点。这就为双方的关系奠定了一个不好的基础。

第二：贵人相助这种投资是低成本高回报的。我的两位导师的付出其实就是一句话，充当一个伯乐的角色，他们甚至都没有和我促膝长谈慢慢交流。而很多时候，有那么一句话其实就足够了，而这句话的回报是巨大的。这个回报不仅仅是他们可能得到的回报，也是我这个投资品的成长，这也就是为什么我说，贵人相助往往是双赢的。

而在“抱大腿”式的社交投资中，去抱别人大腿的人通常也希望获得超额的回报，但是那些被抱大腿的大佬可不傻，他们要的最起码也是等价交换。可以我们是弱者，现在并不能负担起这个投资成本，所以怎么办呢？于是我们只能和股市里的投机者类似，只能去加杠杆；我们被迫去透支自己的时间，个人生活，心理，甚至是感情，身体，法律和道德标准，而最关键的是，这些透支的资源，并不是用来发展和提高自己，而是用于服务那个大佬。比如，把时间浪费在社交。例如，我大一时候，曾在学生会做过干事；在那期间，我发现学生会主席周围从早到晚总有一群“跟屁虫”，他们把个人时间全都给了这个学生会主席，但是这个主席可没有付给他们工资；然后这位学生会主席也会总围在学院某个领导身边，免费贡献自己的时间。这都是他们在没有足够资本的情况下，通过透支时间来进行的投资行为，而他们的这些时间并不是用来进行自身的成长。我们刚才看到了，真正的贵人相助，并不需要为对方花费太多时间，甚至我们之间并不需要太多的社交行为，这就是所谓的“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”

第三：贵人相助这种投资是低风险的。我和那两位mentor之间的关系，并不是交易和利用，而是互相欣赏和认同，这种关系并不需要太多的维护，风险很低。例如李sir带我入门后，就没再多教我了，直到后来有了不错的工作机会就喊我一下，再分开后又没了太多联系，但我心中对他一直心存感激。

而我们反观“抱大腿”，这种投资是高风险的，因为相互利用的关系中，很少存在忠诚信任和欣赏，这种关系并不稳固。所以，抱大腿的人做的更像是一种投机性的短期投资，一旦感觉不能获得结果，就会及时止损。而另一方面的大佬，想要的是你的更多投入，如果得不到，他也会甩开大腿，立马翻脸走人。这种情况呢，就会很像男女关系中的一个词：始乱终弃。

另外，“抱大腿”的操作通常还有一种风险性，因为物以类聚人以群分，当一个人想要靠抱大腿来获取资源的时候，他可能吸引来假的mentor假的大佬。这种“假大佬”很擅长“钓鱼”，他们像孔雀开屏一样展示自己辉煌的过去，展示丰富的资源和人脉，然后给对方画大饼，期待我们免费或者低价的为他服务，最终把对方变成一个便宜的压榨对象。如果我们上当了，那就会被对方压榨，并且他承诺的大饼也不会兑现，当我们真的开口求他的时候，他就会躲我们远远的。我相信我们或多或少都见到听到这种事吧。

其实，用一句话就能解释这两个概念的区别：我们总是说“遇上贵人”，说明贵人是我们遇上的；而抱大腿呢，则是我们在选择贵人。OK，那么我们如何才能遇到贵人呢？

我上面比喻过，导师mentor就类似一个伯乐，而我们想遇到伯乐，首先我们要成为他眼中的千里马。如果我们把“贵人相助”看作投资的话，那么这些大佬会优先选择那些他最懂的投资，而他最懂的就是他自己。所以，“贵人相助”本质上是他在我们身上看到了曾经的自己，之所以那些mentor会花费自己的时间帮助我们回答人生的疑问，甚至动用他们的资源来帮助我们，其实他们不是在帮“我们”，而是在帮“他们年轻时候的自己”。这其实就很符合心理学中的一个相似性原则，“人们更容易相信，并被和自己类似的人吸引”，这其实也就是所谓的物以类聚人以群分。

现在想起来，我的这两位mentor其实和我的背景和性格多少都有点类似的，而他们和我说的话，很有可能说的就是他自己。而除了那两位贵人相助，我在生活也遇到过不少厉害的各个领域的大佬，他们和我说的话，也都非常清楚的印证了“贵人更愿意帮助自己”的这个理论，他们帮我，就是因为是同一类人，磁场相互吸引，我们都会很容易发现对方。

那么，此时我们又想知道，如何才能成为贵人大佬年轻时候的样子呢？很显然，和大佬相似的背景，性格，人格都不是我们能控制的，但是大佬之所以是大佬，就是因为他们是成功人士，我们只需要走在通往成功的道路上，我们就是一路人。人生的成功就像是一座座山峰，那些大佬往往是已经站在高处的人，我们至少是在向上攀登，才有可能遇到大佬。所以，我们不需要担心自己能否遇到贵人，我们应该关注自己是否在努力的攀爬一座山峰，然后努力让站在高处的人看到我们在辛苦的爬山就好，至于是否能被贵人发现并给予帮助，就是我所说的“命运”了。

当然，除了要努力爬山外，我还提到需要努力让那些站在高处的人看到我们在爬山，那么该如何做呢？如何增加贵人相遇的概率呢？我认为需要有三个特征：

第一：做实干家而非空想家。我们需要做出实际的工作或作品，来证明自己在向上攀登。比如当时李Sir愿意招我的一个原因，也是我当时已经有了一些工作经验，也有了一些自己的代码积累和分享，如果我只是在朋友圈天天喊“我要做程序，我要写代码，我要找工作”这样一厢情愿的表达，想必也不会有那次机会。而那位同事CK也是努力转码成功，又靠自己的争取得以出国工作，我能看到自己和他在攀登同一个山峰，而他的行为也证明了他有这种勇气和意愿，获得了我的尊重，我才会期望能有什么机会之后能帮助到他或进行合作。

第二：我们还需要经历挣扎。刚才我把追求成功比作爬山，那我们也可以把它比作过河，那些贵人大佬已经到了对岸，而我们还在河里。当我们随波逐流的时候，不会有任何浪花，那些大佬看不到我们；只有我们在拼命的挣扎，努力的向岸边游的时候，他们才可能看到我们。所以，挣扎也是能吸引到大佬的一个很重要的条件。和大佬进行交流需要真诚，这种真诚不是演出来的，而是自身透露出来的，因为假装努力是没有意义的，大佬之所以在我们前面，是因为他们走过这条路，所以我们在做什么，大佬都是很清楚的。只有在追求成功的道路上，我们真诚的努力被大佬看到，他们才会想忍不住的拉我们一把。

第三：我们需要是个优秀的投资品。这不是说我们需要能力超群，已经非常优秀，而要成为一个值得投资的潜力股，我们只需要一个特点，那就是“你不需要别人在你身上花费太多时间”，我们要让大佬觉得在我们身上花费的时间和精力是值得的，让他明白，我们需要的就只是一两句点拨，剩下的我们自行操作。因为时间精力对于那些大佬而言，是最贵的。如果我们不能自我成长，需要他花大量时间去培训我们，那么对大佬而言，我们就是一个消耗，而非一个投资。我先前在github上也曾发布过一些开源项目和工具软件，因为懒得细细写文档，常会有一些朋友问题如何使用如何修改之类的问题，开始我还是很高兴的去解答，渐渐的我发现许多人并没有独立解决问题的能力，于是逐渐的，只要我觉得能够百度到的问题是绝不回答的，因为非常浪费我的时间。

做到以上三点，又回到了我刚开始的观点，”剩下的就交给命运“吧。只是需要注意的是，很多时候，我们很多人总会说自己想成为谁谁谁，但是我们需要问自己，我们是只想要人家成功后的样子，还是说准备好迎接他经历的一切，包括背后的努力和挣扎。当我们只想要最后的结果的时候，我们就会很容易陷入“抱大腿”的陷阱；当我们准备好接受成功路上的努力和挣扎的时候，我们才真正具备了成功的品质，成为贵人眼中的”年轻的自己“。